天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作，建立招聘、培训、薪酬、绩效等规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，组织编写岗位说明书；
3、根据业务发展需求，编制人员招聘计划并组织实施；
4、建立培训体系，制定公司培训计划并组织实施；
5、制定公司薪酬福利方案，建立有效的员工激励和约束机制；
6、监督绩效体系的运行，对绩效方案作出持续改善。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业，10年以上人力资源相关工作经验；
2、具有良好的职业操守和沟通能力，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；
3、熟练使用各类办公设备及办公软件。

北京大清生物技术股份有限公司成立于2001年，是由归国留学人员创立的国家重点高新技术企业，总部位于北京市中关村科技园核心地区，是***从事生物医学材料研究的企业之一，专注于伤口管理、微创手术、口腔医学以及再生医学领域，是集产品研发、生产、销售和服务为一体的生物医疗公司。
大清生物先后承担北京市科委重大培育项目、科技部中小企业创新基金、海淀区重大科技成果转化与产业化项目，牵头国内***科研院所，承担国家科技部高技术研究发展计划（863）项目、十三五重点研发专项、科技部政府间国际合作项目等多项课题攻关。在国内外专业学术杂志和会议上发表论文三百余篇。公司目前拥有59项知识产权，其中多项是国际领先的专有技术。
大清生物在中关村医学工程转化中心建有1000余平米的研发中心，拥有高科技现代化的检验检测设备，被评为北京市企业技术中心、北京市企业研发机构。
公司目前有五个产品获得CFDA医疗器械产品注册证，两个产品通过了欧盟CE及FDA认证。公司尚有8个产品在国家指定的临床试验基地开展临床研究或已经完成临床，同时有7个系列产品正在研发中。
大清生物旗下拥有5家全资子公司。