天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
4、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；
5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
6、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；
7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；
8、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；
9、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；
10、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；
11、负责部门管理工作及人员工作指导；
12、完成公司领导安排的其它工作

任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 
2、具有人力资源管理师职业资格；
3、8年以上人力资源从业经验，5年以上大中型公司人力资源部经理工作经历，3年以上本岗位工作经验，IT行业背景优先考虑。 
4、精通现代人力资源理论，对人力资源各领域工作内容熟悉，在某些方面有所长，如薪酬、福利和考核等。 
5、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验及方案；
6、熟悉国家、地方政策、法律法规；
7、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力、分析判断能力及解决问题能力。

公司简介
    北京航星永志科技有限公司（以下简称：航星永志）成立于2002年3月18日，注册资金人民币3000万元。近十年来一直专注于档案信息化领域的研究与探索，拥有完善的档案信息化技术、产品、方案及服务。
    航星永志总部设立在北京中关村园区，在上海、广东、江苏、浙江、山西、陕西、吉林、四川、山东、河北、内蒙古、青海等地设有办事处和服务公司；航星永志产品方案服务已覆盖到政府机关、集团企业、组织行业、综合性档案馆、金融保险、电力、电子、通信、建筑、房产、石化、教育、烟草、军工、法院等20多个行业，客户数量已超10000家。
    航星永志资质荣誉：计算机系统集成资质、涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质、ISO9001/2008质量管理体系资质、软件企业产品资质、高新技术企业资质、软件著作权证书、中关村信用会员证书、中国档案学会定点企业推荐等。
   展望未来，航星永志将继续秉承“持续创新，为客户提供优质的软件产品及服务，真诚回馈社会”的发展理念，以档案信息化领域为基础，积极推动中国信息内容产业的发展。
 
    航星永志成立以来，围绕信息资源知识采集整合、组织管理和展现应用的产业，来提供优质的软件产品、方案及服务。公司一直专注于成为提供信息资源管理和知识应用管理系统的专业软件开发商，现已发展成为国内档案知识领域技术实力型的企业。
    诚信、务实、协作、创新是航星永志企业文化核心，也是航星人长期以来不懈的追求，要创造出一个能让企业员工茁壮成长的人文环境，使大家产生源源不断的创新思路。只有这样，在实践中不断升华的航星人才能创造出更有价值的产品，从而为用户提供更优质的服务，为社会创造更大的价值。
    公司秉承"以人为本"的人才理念，致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有创新的工作环境，为员工个人提供一个能施展才华、实现公司与自我价值的大舞台。


新员工发展保障
加入航星

·公司为员工提供自身发展的各种培训，除了常规的新员工入职培训及其他针对专业技能、管理技能的培训之外，公司还会根据业务需要为员工提供专业技术培训；
·不断开发员工潜能，使员工能力及自身价值得到全方位提升，是航星永志不懈努力的方向。
完善的福利
·带薪休假；
·社会保险、住房公积金；
·生日礼金、婚育礼金；
·通讯补助、交通补助；学位补助、职称补助、健康检查、国内旅游。


公司地址：北京市昌平区回龙观西大街118号龙冠置业大厦A座6层、9层。

公司电话：010-59812404/05/06
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