天津招聘

参与公司组织的客户节活动。为有需求的客户提出理财规划意见。

参加校园招聘会的招募，安排面试场次。
我们不招一线员工,我们希望找到共同的创业伙伴
职位描述：
1.接受公司的相应得免费培训和学习的机会（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训）
3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划，依托人寿金融集团业务平台，运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。
4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源（中国人寿独有的客户渠道）
5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.
6、为客户提供优质的保险知识，可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险
招聘条件：
1、年龄21以上；大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），在大学里担任干部以及心理学（特别优秀者可适当放宽）；教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先
2、具有良好的语言表达能力
3、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力
4、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力
薪资待遇：
1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+市公司表彰会 +团队建设基金
2、转正后还可获得：团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员
3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈，虽然经验丰富，却无法在现有的岗位上得以发挥；虽然努力工作，但收入与付出总不成正比；有心自己创业，却苦于缺乏资金和好的产品。
4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训；
5、完善的经理人职涯规划
建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.
6、享受单休、法定节假日
7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道
8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。