天津招聘

职位描述：
如果你是一个性格活泼开朗，热情、开放；写得一手好文案，认同并善于传播公司的企业文化，能与员工打成一片，最好还特擅长搞定高端、挑剔、目前市场上急缺的技术类大牛，那简直就是太完美了……
我们提供：每年一次轮岗HR模块的机会；提供一年15薪的待遇、免费班车、年度体检、年度出游等福利；我们团队氛围和谐、融洽、平等，我们的口号是：一起累，一起忙、一起high！
如果您对我们的团队充满向往，请将您的简历发送至：renjied@chanjet.com

岗位描述:
1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5. 主动与业务部门经理及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

岗位要求:
1. 大学本科或以上学历，有招聘或猎头经验；
2. 1-2年以上人力资源工作经验，有互联网公司招聘或HRBP经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系；在培训/绩效/文化/员工关系/组织发展/雇主品牌等某一模块有相关的经验优先；
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。

畅捷通作为用友集团旗下成员企业，前身是成立于2005年的用友小型管理软件事业本部。公司成立于2010年3月，并于2014年6月在香港联交所主板挂牌上市（股份代号：1588）。公司以"用创想与技术，推动小微企业发展/进步！”为使命，以员工快乐工作，成就事业，分享成功的平台”为愿景。
畅捷通全面打通小微企业的人、财、货、客管理，整合协同办公、财务管理、进销存管理、客户收支管理等应用，覆盖企业从找客户、跑客户到服务客户的生意全过程，为小微企业提供社交化、个性化、服务化、小量化的生意管理支持。