天津招聘

职位描述：
岗位职责：

1、执行总部人力资源制度政策，反馈各事业部的人力资源管理信息；

2、协助各事业部负责人完善事业部绩效考核方案，负责实施、监督、考核、结果统计及反馈总部人力资源部考核数据；

3、指导各分公司综合管理专员，完成各分公司员工异动工作，建立健全预警机制合理规避劳动风险；

4、监督各事业部社保公积金定期缴纳，规范劳动合同管理工作；

5、贯彻总部企业文化，推动企业文化在各事业部中落地实施；

6、依据培训部规划，组织、协助实施培训工作，协助培训效果检验，反馈培训需求信息；

7、负责各事业部考勤信息的监督、审核；

8、各事业部负责人及总部人力资源部交办的其他工作。

 

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、1年以上相关工作经验；

3、面对复杂问题能迅速判断关键问题点，并依据现有资源予以解决或提出解决方案；

4、具备识人、用人、激励人的良好管理技能，团队管理经验丰富；

5、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具有很强的沟通、协调能力，良好的人际关系处理能力和数据分析能力。

 

薪资待遇：

1、入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金；

2、提供有竞争力的薪资待遇和发展空间；

3、良好的培训机制；

4、双休，法定节假日遵循国家规定；

5、入职满一年，享受五天带薪年假。

 

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工作地址

天津市环球金融中心57层/北京市海淀区马甸东路17号金澳国际大厦8层

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