天津招聘

职位描述：
员工关系：
岗位介绍

1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道
6、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；

任职资格
1.统招一本及以上学历。
2.有两年以上工作经验优先
3.性格开朗，沟通能力强，学习能力强，有团队合作精神。

薪酬福利：薪资7k—10k（条件优秀者可面谈）入职上五险一金 15薪 带薪年假 团队出游

联系人：丁文文
联系电话：15010835169
微信：1332826984

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