天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级搭建与完善培训体系，完善各项培训制度；
2、开展培训需求调研，分析调研结果，制订年度培训计划和预算；
3、有效实施月度培训计划，组织各类具体的培训活动；
4、负责公司各项活动的组织、策划和跟进工作；
5、开展多渠道、多形式、内容丰富的企业文化宣导活动。
岗位要求：
1、思维活跃，有创新力，善于策划活动，执行力强；
2、熟练操作办公软件及一定的图像处理能力；
3、良好的文字功底及沟通表达能力，有企化活动策划经验；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、能独立开展基层员工和基层管理人员培训活动者优先，具有一定的培训课程开发能力。

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