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职位描述：
1、根据不同时段，不同情况制定或调整相应的销售政策，保证销售有计划的顺利实行。
2、制定阶段销售目标，并实施完成，解决项目运营中出现的相关问题。
3、做好招投标工作的沟通及协助总经理解决相关出现的问题。
4、根据销售情况调整价位，确保利润最大化。
5、做好销售部产品资料管理，确保销售资料齐全。
6、做好销售部的人员管理与培训工作，保证销售部良好的销售气氛，调动相关人员的工作热情，制定相应的奖惩制度。

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