天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，建立并完善培训管理体系，包括培训课程、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；
2、制定培训工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织及审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程；
3、围绕公司人才需求标准，与人资体系共同打造员工晋升通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
4、制定年度、季度、月度培训计划，并根据年度培训计划进行成本预算；
5、围绕公司经营管理需求，创建理论培训与实践模式，将理论培训与实践以及考核相结合；
6、以培训体系为标准，培养并选拔内部导师或培训讲师，建立讲师人才库、培训教材库、人员培训档案库等，充实培训梯队建设；
7、对于开展的培训及实践活动进行培训评估与培训考核工作，并做好相应培训档案；
8、根据公司发展及客户需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源；
9、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训部讲师素质，担任部分公共课程及业务课程的讲师或辅助人员。

任职资格：
1、本科学历及以上，4年以上培训相关工作经验，其中二年以上担任互联网或知名企业培训讲师经验；
2、具备人员综合培训与发展体系建设经验，有TTT培训证书，有完整课程体系搭建经验者优先；
3、有较强的对内外沟通能力，能较好地协调各方培训资源；
4、积极乐观，高度责任感，有较强的执行力，愿意接受挑战与变化，以结果为导向。

光辉城市www.sheencity.com，全球领先的建筑VR技术提供商，以“让设计回归创意，把其他交给科技”为使命，秉承“成就彼此、创造变化、自我迭代”的价值观，努力实现“虚拟世界，改变生活”的梦想。现阶段主要为建筑设计企业提供方案表现技术升级的SAAS的服务，在北京、上海、广州、重庆等地设有分支机构。