天津招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、跟进及分析业务部门招聘需求，制定人才招聘计划与方案，完成招聘目标；
2、招聘系统管理及渠道运营工作；
3、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，定向挖掘高端人才；
4、完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求。
【任职条件】
1、统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、接受优秀应届生，同时可享受带薪培训；
3、性格外向、热情，擅于沟通协调，较强的判断能力和抗压能力；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

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