天津招聘

1、对公司现有流程标准进行端对端的梳理和诊断，提供优化建议和方案；

2、建立流程项目框架，确定工作制度、流程清单和模板

3、业务流程标准的统筹规划、梳理编写、审核发布、流程宣导、流程实施监控及流程优化

4、协助各业务部门开展并落实优化方案，推进项目进展和实施，提高内部管理效率、节约成本、增加客户价值；

任职要求：

1、年龄30岁以内

2、大专及以上学历，2年以上工作经验，具有业务流程优化相关工作经验者优先；

3、能力素质：

1）具有较强的逻辑思维能力，较强的文字处理能力

2）具有较强的学习和分析能力，能快速熟悉业务，诊断并优化流程；

4、专业知识：

1）了解流程标准体系建设及优化方法，熟练使用流程工具进行建模和分析，有BPM、BPR工作经验者优先；

2）熟练使用PowerPoint、Excel、word、Visio等工具；

TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有二十几家工厂，全国员工20000余人。TATA在全国拥有多家直营分公司,销售网点覆盖全国1000多个城市，在全国共有2000多家店面。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了22年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
欢迎加入TATA大舞台，展现你的价值！