天津招聘

职位描述：
一、任职要求
1. 2016/2017/2018年海外知名院校毕业生，专业不限；
2. 具有优秀的学习能力 ；
3. 良好的沟通能力及团队合作能力 ；
4. 有强烈的责任感和职业道德
5. 对房地产行业有一定的认识与热情
6. 具有实习实践经验或社团经验丰富者优先

二、培养方式（3+3+6+12）
体系培养。根据资质、背景、潜力确定发展体系（营造、营销、文创、管理等）。
1.第一阶段（入职3个月），集团总部轮岗：
了解房地产行业、公司发展、企业文化、制度流程，统一培训机会。
2.第二阶段（入职4~6个月），项目轮岗：
了解项目公司业务流程，基层锻炼学习，能胜任基本工作。
3.第三阶段（入职7-12个月），项目轮岗：
更全面掌控项目公司运作情况，深入发展个人能力，确定发展方向。
4.第四阶段（入职13~24个月），定岗培养：
协助负责项目运营，参与机构及部门管理，具备独立管理能力。

三、定岗
结合部门需求及管培生素质定岗总部或项目（沈阳、济南、烟台、东营、潍坊、无锡、天津、常州、宜兴、武汉、长沙、成都、重庆、清远、丽江、柳州、桂林、平乐、温州、宁波、莆田）。

四、薪资福利
5000-7000元/月。五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、通讯补贴、补充医疗保险、定期体检、免费停车位、过节费、定期培训等。

五、工作地址
北京市朝阳区光华路2号阳光100写字楼D座12层 举报 分享

阳光100是一家专注于为中国新兴白领和中产阶层提供新式住宅及时尚生活方式，并在这一特定市场保持领先优势的发展商。
阳光100品牌始于1999年，其前身广西万通企业创建于1992年。1999年，阳光100在北京CBD成功开发阳光100国际公寓项目，并随着中国房地产市场化进程，进入快速增长时期。自2000年以来，阳光100在北京之外的天津、重庆、沈阳、济南、武汉、成都、长沙、南宁、无锡、温州、烟台、东营、柳州、桂林、宁波、莆田等十几个城市成功开发了20多个项目，年开发量在100万平方米以上，规划开发面积超过1000万平方米。阳光100也是最早走向全国二三线城市的房地产企业集团之一。
作为一个专业、专一、专注的发展商，阳光100坚持走细分市场与个性化的成长之路，即在新兴城市地带开发新兴白领的新式住宅。一致化的产品风格、国际大师的设计艺术、标准化的品质平台、良好的售后服务，不仅使阳光100成为中国时尚社区建设领跑者，也使得阳光100在不同城市都取得商业上的巨大成功。
阳光100坚守积极健康的价值观与企业文化，倡导“更简朴、更自由、更青春”的生活方式，是市场中备受尊敬的品牌企业。2004年以来，连续多年被评为“中国房地产百强企业TOP10”（国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院等），入选“中国500最具价值品牌”（世界品牌实验室），被经济观察报等权威媒体机构评选为“中国蓝筹地产企业”。