天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘管理。校园招聘、社会招聘管理、招聘专员培训及招聘绩效管理。
2、人员初试复试。主导人员初试、复试，入职跟进。
3、招聘会参加。校园招聘会、社会招聘会统筹、联络、组织、宣讲、实施。
4、招聘合同、端口管理。负责与招聘网站洽谈、合同签订及管理。
5、人才数据库管理。建立人才数据库，做好面试及招聘数据分析。
6、入职培训流程梳理，组织培训。
7、协助部门经理完成部门要求的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、良好的职业素养，工作积极、主动、负责。
3、3年以上规模企业招聘、培训（或薪酬）工作经验。
4、人品正直，原则性强。
5、有专职招聘或猎头从业经历者优先 举报 分享

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