天津招聘

职位描述：
1、负责根据公司战略目标制定子公司人力资源规划；
2、负责推进总公司各项规章制度，制定枢纽各项规章制度并予以实施；
3、负责枢纽日常行政人事管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责员工的聘用、福利、薪酬、绩效、员工关系等管理工作；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；负责证照管理；
6、园区管理，包含全区安全保障、园区消防、园区卫生、园区秩序、园区成员货物堆放规整（督促监督，考核网络管理省外组）
7、行政管理，包含会议活动组织（对接培训部）、物品管理、环境卫生、安全保卫、食堂供餐、事务工作、物料采购（根据公司需要和市场部要求）。 举报 分享

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