天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2. 负责员工的面试、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
3. 负责新进员工入职资料收集、入职培训、试用期的跟踪考核。
4. 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5. 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报。
6. 负责协助北京总部员工技能培训组织、技能测评的督导与跟进。
7. 负责公司人力资源信息的上传下达工作。
8. 负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达
9. 负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系
10. 负责公司员工体检、旅游的组织工作，会议场地的安排及部署。
11. 负责员工福利、礼品、Team Building的组织与安排。
12. 协助公司总经理处理人事方面的其他工作。
13. 协助领导做好各部门的人员调配工作。
14. 完成领导交办的其他任务与公司其他事务性工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练掌握日常办公软件的操作技能；
3、普通话标准，善于沟通，应变能力强，有亲和力；
4、具有较强的沟通协调及时间管理能力。

福利待遇：
1.周末双休，无加班，享受国家法定节假日；
2.入职满一年享有带薪年假及旅游；
3.每年均可享受公司体检；
4.完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间；
5.入职后，公司会定期提供相关培训，提高职业技能等。 举报 分享

╟    专业it培训与服务机构，成立于1998年，企业级定制培训为公司的核心业务，主要服务于大型国企以及外资、合资企业。
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