天津招聘

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;
　　2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划;
　　3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;
　　4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;
　　5.协助部门经理，组织开展招聘工作;
　　6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书;
　　7.完成直接上级交办的其他工作。

    天津亚平市政工程集团有限公司始建于1997年, 企业注册资金1.25亿元, 2006年至2009年公司已实现年营业额3亿多元。
    亚平市政工程公司具有：公路工程施工承包一级资质；市政公用工程施工总承包一级、公路路面工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级资质。
    公司重视科技进步、具有较强的技术实力。拥有一流的现代化施工机械设备,良好的质量检测设备及办公设备, 2005年亚平市政、园林公司通过ISO9001质量管理体系认证.2007年成立诚挚建筑工程检测中心, 推动了企业迅速发展的进程。
    十多年来, 公司相继承揽了许多市、区重点工程建设施工项目。如：丹拉高速公路、威乌高速公路、京福高速公路、京沈高速公路、唐津高速公路、津滨高速公路、津涞高速公路等十几个高等级公路工程。
    承建了天津市青年路工程、月牙河改造工程、南运河道路排水工程、辽河路道路排水工程、铁东路道路排水工程、江湾路道路排水工程、津涞公路道路排水工程、子牙产业园工程、宁河开发区建设项目、东丽湖路网工程、海河基础设施建设项目利福道道路及配套管线工程、金钟街示范镇路网工程、军粮城示范镇路网工程、子牙示范镇道路工程、华明示范镇道路工程。
    公司多年来坚持“以人为本, 科技先导, 质量***, 用人至上”的理念, 创新精品工程, 塑世纪丰碑。