天津招聘

职位描述：
职位描述：
岗位：管理培训主管
培养方向：门店店长、区域销售管理人员
工作地点：全国（可协调匹配至期望城市）
工作职责：
1、系统学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核；
2、根据公司安排，输送到终端门店工作，通过开展销售工作，熟悉了解公司运营模式以及客户特性；
3、完成门店销售经验积累，积极参加储备店长竞聘，接受珠宝商学院系统培养并通过考核成为储备店长人才
任职资格：
1、面向本科学历以上，毕业一年以内（可接受应届毕业生）所有专业学生。艺术设计、市场、营销、管理类专业为佳，有潜力学生不受专业限制；
2、具备领导潜质，有学生会或社团管理资历更佳；
3、积极主动，具有创新精神，勇于接受挑战；
4、优秀的沟通表达能力，团队协作能力、适应能力和抗压能力；
5、具有强烈的责任心、为人谦虚，善于学习。
职能类别：储备干部
联系人：张总
联系方式：18911097539 举报 分享

本公司一直与Do珠宝品牌合作，运营天津市场现有5家分店分别是，乐宾百货，乐天东马路，伊势丹，乐天文化中心百货，爱琴海购物公园。同时I Do是HIERSUN(恒信)钻石机构旗下专注表达“温暖情感”的珠宝钻饰品牌，秉持对爱的坚持和责任，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。“钻石是上帝的礼物，我们是信使；钻石自诞生之日起，其营销方式就注定了与众不同”。“情感营销”、“视觉营销”、“体验式营销”一系列创新型营销理念已成功引入I Do品牌。而I Do的情感营销，是其核心的销售模式的最大创新。
哥本哈根未来学研究院(CIFS)的院长罗尔夫詹森曾在《梦想社会》中提出了一个令人深思的预测：“未来的产品，必须取悦我们的心灵。”在当代营销学理论中，已经把营销重点从主导消费者理性的左脑转向了主导消费者的右脑；而罗尔夫詹森的所谓心灵，说的就是支配我们情感的右脑。运用情感营销方式的“突围”，正是两年来I Do迅速崛起的秘诀之一，“钻石在中国的婚庆市场就从奢侈品的这种意义上，演变成了必须品，I Do需要的是情感的营销，而这也恰恰正是恒信团队经过10年后所积累的，也是其最为擅长的。”