天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
2、负责公司员工劳动关系的转移，入职及离职手续的办理，劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
3、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
4、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
5、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
6、协助领导做好各部门的人员调配工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
2、2年以上行政或人事工作经验，熟悉企业办公流程；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、熟练使用办公软件，学习能力强。 举报 分享

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