天津招聘

职位描述：
1、要求性别:女，年龄20-25，实习生、应届毕业生优先录取
2、根据公司发展、招聘需要，保障各需求岗位的人员供给，做好人员供给与品质保障；
3、负责招聘渠道拓展，与目标候选人建立良好的关系，直至成功入职；
4、收集、分析目标候选人的需求并实施有效的招聘行动；
5、有计划的进行搜索、筛选候选人，预约面试及后期跟进；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、根据特殊需要，进行猎头式挖掘招聘。 举报 分享

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