天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟定的培训目标；
2、开发培训课题，编制培训教材、教案 ；
3、负责公司营销人员包括企业文化、销售政策、产品知识、销售技巧的培训；
4、对培训形式和方法进行不断的研究和创新 ；
5、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析 ；
6、负责工作范围内其他相关工作 。
任职要求：
1. 大专及以上学历，有1年以上工作经验者优先；
2.有优秀的学习能力，善于与人交流，表达清晰、具有亲和力；
3.有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；
4.有志于从事金融业；具备良好的团队协作能力；
5.工作踏实稳重，有管理能力，可承担一定压力。
【薪酬福利】
1、提供具有行业竞争力的薪酬 + 完善的福利待遇；
2、五险一金、周末双休、上九下五点半；
3、享受带薪年假，国家法定节假日，带薪国内外旅游；
4、享受写字楼办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区，地铁1号线直达；
5、集团公司、横向、纵向发展空间大，岗位晋升体系完整且透明。 举报 分享

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