天津招聘

职位描述：
【招聘条件】
       1、18-30周岁，男女不限。
       2、对自己目前收入现状不满、急需投奔入崭新奋斗平台展现自我价值，坦诚接受上级主管的拉动与管理，不断挑战业绩压力与电话量压力；
       3、有无经验均可（我们只看你的决心与实际行动）
       4、学历不是你的硬指标（你是否为自己未来去努力付出）
       5、日均电话量不低于100个（数量决定质量，质量决定收入）


【岗位职责】
1、 团队精神：一切行动以团队目标方向为核心，个人行为放在第二；

2、 性格外向、爱好广泛、喜欢交朋友、有活力、自信不自满；
         2、口齿清晰、表达能力强、语音富有感染力、亲和力与客户把控能力；
         3、用电话实现自己收入最大化：不畏惧打电话，对打电话十分自信、具备强烈的企图心，对自己与客户沟通的过程十分自信、对自己在电话沟通中把握客户十分自信，让用为你埋单、让产品为客户实现价值、让价值告诉客户不断的进行二次购买、每年续费、那么你一天一天积累下来的客户，每年都跟你续费，你的工资单上的数目将越快速增长；
3、 无（以上三点满足，在这里具备足够的养分让你成为精英）

【销售产品】：
 1、云桌面：首次购买（按月、季、年）下单；
二次购买（按月、季、年）续费；
  2、什么是云桌面：
               桌面=传统电脑桌面，而我们卖的不是传统电脑，
               而是基于大数据云计算技术上开发出来的，在线式电脑桌面；
               应用场景1：使用者原本有一台相当好的实体电脑，白天用于
                           办公、晚上用于娱乐；当今的电脑与手机一样，
                           一个人只有一台电脑不够，使用者对再次投入购
                           买第二台电脑觉得没必要，我们将找到这些客户，
                           将在线的桌面销售给他，他在自己原有的电脑上
                           即可实现两台电脑功能的操作，而桌面的租用期
                           根据使用者的使用需求决定，我们就是用最轻便
                           方式，解决客户对电脑桌面的使用需求；

 3、后续增值服务：
               对已经使用公司云桌面客户延伸出来的项目需求称为增值服务，
                例如：软件开发、APP开发、企业私有云搭建、大数据分析、
                      全国门店下单POS系统桌面云化项目、办公网络搭建、
                      电商办公桌面平台搭建（总部固定桌面+各地***桌面）、
                      400呼叫中心桌面、 电商咨询服务部桌面、临时项目
                      组各人员工作桌面；
 
【薪资标准】：底薪￥4000 + 提成 + 补助 + 五金一险 + 年底双薪。

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用技术引导创新，用创新改变世界
广州亦云信息技术股份有限公司(股票代码：839328)成立于2009年7月，是国内最早建立的云计算企业之一。多年来一直致力于推动中国政务云、行业云、企业云建设，是高新技术企业和软件企业，也是广东省云计算产业联盟核心企业之一。 亦云信息在分布式计算、分布式数据库、分布式文件系统、弹性计算以及大数据处理等几大核心领域处于行业领先地位，拥有数十项云计算发明专利和软件著作权。
自创建以来，一直以“用技术引导创新，用创新改变世界”为企业愿景，专注于云计算与大数据领域，整合整合上下游产业链，为各行业客户提供技术领先、安全可控的完整云计算应用解决方案。
亦云信息拥有多项云计算发明专利和软件著作权，在多个行业有着丰富的经验以及针对行业高度优化的产品。亦云信息主要产品有Pispower云计算管理平台、PowerView桌面云平台、PowerCube私有云平台、Vocchio视频云平台、PowerOne智慧基础云和Pisenergy智慧售电云。为客户提供标准化、专业化的云计算解决方案和服务，高效提升IT效率和敏捷性，增强信息数据安全性，降低企业运营成本，帮助传统企业转型升级，成就客户价值。
2016年，亦云信息业界首推智慧售电云整体解决方案，为售电企业开展业务提供完全符合政府政策准入标准及售电公司业务开展需要的软硬件一体化产品。目前已成为全国智慧配售电领域领先的云计算服务商，致力于为售电企业提供专业的云计算、互联网数据中心、智慧配售电等相关应用整体解决方案。
2016年，亦云股份制改制完成并成功新三板挂牌上市，借力资本市场，不断提升自身研发能力及扩大规模效益，丰富和优化各产品线，促进公司健康发展。
公司管理完善，建立了完善的考核和层级晋升机制，为员工提供了广阔的学习和发展的平台。公司组织架构完整，各部门各司其职、相互配合，完成研发、技术、市场、销售、行政、人事、财务等工作，保证公司良好运作。


薪酬福利：
1、薪酬待遇
具有行业内有竞争力的薪酬水平，并且举行周期奖项评选活动，鼓励员工通过自己努力创造价值。
2、工作时间
五天工作制，享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等。
3、培训晋升
提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)；每周举办英语口语课，由外籍英文老师亲临公司辅导。
4、六险一金
我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、重大疾病补助和住房公积金，提供完善的保障体系。
5、节日福利
中秋节、春节等国家节假日对员工及其家人送礼金以及慰问。
6、员工关怀
公司将为所有符合条件的员工解决户口及档案问题，帮助驻外员工解决探亲问题，并且在员工个人纪念日会发放奖金奖品等福利。每一年具有非常全面和人性化的健康体检项目，为员工健康得到保障。
7、员工俱乐部
为了丰富员工生活，公司成立了足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、摄影、自行车、英语以及唱歌比赛等在内的各种活动。并且以部门为单位，员工可享受每月活动经费用于团队建设活动。
8、其他福利
公司会在每年组织部门旅游和年度旅行，有机会参与到海外游，比如巴厘岛、日韩、欧洲……
每年年底将举办 “亦云年会”，这是对员工一年工作成绩的表彰大会。