天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
7、组织团队建设活动，员工关怀，员工激励
8、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
9、负责建立健全员工的人事档案。
10、负责员工考勤管理和纪律监察
11、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
12、负责组织企业文化建设。
13、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：
1、人力资源管理专业全日制本科以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压

工作地址
天津市塘沽区滨海新区第三大街泰达中心酒店D座305室 举报 分享

乐普通盈（天津）科技有限公司，是一家专注于互联网内容服务，集新闻信息、社会化媒体资讯和产品的设计与研发于一体的高新科技技术企业。在天津主要合作伙伴为腾讯，公司拥有丰富专业的内容运营能力和培训能力。员工入职后有腾讯专业讲师及资深编辑进行培训并且公司定期进行职业培训，提升员工职业素养。可使员工达到互联网一线公司岗位要求和职业能力。