天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
任职资格
1、一年以上相关工作经验；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件。
薪资福利
- 无责任底薪+全勤奖+绩效提成+绩效奖金+奖金
- 完善在职培训；
- 双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假；
- 定期安排丰富的员工活动。
- 一经录用，待遇从优 举报 分享

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