天津招聘

职位描述：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责薪酬、岗位的综合管理；
3、配合上级部门做好日常员工的考勤、奖惩情况；
4、相关的人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、配合其他部门做好办公室的日常工作；
6、承办领导交代的其他事务；

职位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业，大专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽条件）；
2、愿意在HR岗位中长期发展，且知识扎实或者愿意接收专业知识的学习；
3、具备良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和良好的服务意识，沟通和理解能力优秀；
4、熟练使用办公软件和招聘APP、人事管理软件，熟知招聘的方式和渠道；
5、吃苦耐劳，工作认真仔细、具备良好的执行能力；
6、能适应叫较快的工作节奏；
7、形象气质良好，五官端正。 举报 分享

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