天津招聘

职位描述：

岗位职责：

1、执行公司人力资源政策与相关规章制度及工作流程。

2、根据岗位要求，协调相关部门的人员招聘与甄选。

3、参与协助员工培训发展相关项目。

4、负责人力资源信息管理的日常维护工作。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、3年以上工作经验；

3、有行业背景及英语水平良好者优先。

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中国建筑股份有限公司（以下简称“中国建筑”）是中国最大的建筑地产综合企业集团，中国最大的房屋建筑承包商，长期位居中国国际工程承包业务前列，是发展中国家和地区最大的跨国建筑公司以及全球最大的住宅工程建造商。多年来，中国建筑以承建“高、大、精、尖、新”工程著称，承建了大量中国及其他国家或地区的地标性建筑，位列2016年“世界500强”第27名。
    作为中国最早从事国际工程承包业务的承包商，在几代中建海外人的辛勤劳动和努力工作下，“中国建筑”现已发展壮大成为中国最大的国际承包商之一，目前在海外设有20多个分支机构，有长期从事海外事业的高级管理和技术人员7000余人。
    近30年来，中国建筑先后在全球116个国家和地区承建了5600多项工程，涵盖了房屋建筑、制造、能源、交通、水利、工业、石化、危险物处理、电讯、排污/垃圾处理等多个工程承包专业领域，其中一大批已成为当地标志性、代表性建筑，在世界各地树立了“中国建筑－CSCEC”国际知名品牌。
    中国建筑海外事业部总部位于北京，在新加坡、中东、刚果（布）、赤几、斯里兰卡等国家和地区设有多个分支机构，海外业务覆盖东南亚、东北亚、北美、北非、南非、欧洲以及中东地区。经过不断发展与调整，中国建筑海外事业部目前主要承担以下重要职能：根据授权代表中建股份承担部分海外业务职能管理工作；归口管理中建系统各二级机构海外业务，带领二级机构“走出去”；负责所辖区域内的海外业务发展和风险管控，同时牵头策划和组织该区域内的海外投资业务。
中建建筑将一直秉承“中国建筑，服务跨越五洲；过程精品，质量重于泰山”的经营理念，为世界贡献更多伟大的精品建筑。


关于薪酬福利：
1、提供竞争力的薪酬体系及奖金计划；
2、公司为员工缴纳商业意外伤害险；
3、驻外机构免费提供食宿和基本生活用品；
4、由公司承担机票费用的带薪假期。