天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 明确融资租赁公司全流程的各岗位职责，组建并管理一支高效的团队，对人员进行培训、指导、提升、管理和监控，定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，为公司培育具有丰富创造力的人力资源，确保分部人力的数量和质量；
2.领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道。负责与董事会保持良好沟通，按照董事会的要求，以日、周、月为单位，定期向董事会汇报所需事项，包括但不限于：经营战略和计划执行情况、业绩指标达成情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
3.领导建立公司与客户、合作伙伴、政府机构、其他金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
4、.具有较强的市场预测和分析能力，定期进行市场情况分析，认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任；
任职要求：
1.十年以上融资租赁相关行业管理经验，丰富的金融行业经验，五年以上销售团队管理经验，有员工培训经验及商务洽谈经验者优先 ；
2.有较强的沟通能力和解决问题的能力，逻辑思维能力强；
3.具备团队管理经验，抗压能力强。 举报 分享

融资租赁公司是由商务部批准设立的内资融资租赁试点企业。公司主要营业范围包括：融资租赁业务；租赁业务；向国内外购买租赁资产；租赁财产的残值处理及维修；兼营与主营业务相关的商业保理业务。公司目前积极拓展融资渠道，与银行、证券公司、融资租赁公司等机构进行沟通，拟通过租赁、转租赁、保理业务、资产证券化等多种渠道进行融资，降低融资成本，做大资产规模。
现阶段，公司已与多家上市公司，设备制造商、大型国企、各区市县政府建立战略合作关系，并对重点项目进行了深入的洽谈。