天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、独立完成公司各岗位人才招聘工作；
2、搜集简历，对简历进行分类筛选，安排初试和复试；
3、招聘渠道的维护与拓展，招聘效果评估；
4、分析、评估招聘效果，维护公司人才库；
5、完成上级分配的其他工作。
任职条件：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理，心理学，工商管理专业优先，
2、2年以上互联网企业招聘经验，能够独立完成招聘工作；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源；
4、具有优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，具有优秀协调沟通能力；
5、积极主动、责任心强、工作踏实，较好的执行力及抗压能力； 举报 分享

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