天津招聘

职位描述：
1、根据公司的经营发展战略，制定人力资源规划；
2、负责公司人才梯队的建设，构建《人才胜任力模型》，建立人才测评系统及员工的职业生涯规划；
3、建立并监督实施培训系统及编制、实施年度培训计划，预算培训经费，组织实施员工的培训管理工作；
4、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
5、负责员工关怀、劳资关系处理；
6、人事规章制度及各类流程的制定与完善；
7、根据公司人力资源规划，制定人员的招聘计划，并监督实施计划的完成；
8、监督、指导行政专员为各部门提供行政和后勤管理服务方面的支持和保障。
任职要求：
1、人力资源、法学相关专业本科及以上学历，从事相关工作五年以上，二年以上同岗位管理经验，教育培训行业优先；
2、在企业文化塑造及员工关系管理模块有扎实的专业功底及实践经验；
3、英语口语佳，能熟练地与外籍人员进行沟通；
4、专业，懂运营，高情商；
5、熟悉劳动法律法规；
6、擅长招聘模块，能开发多种招聘渠道。 举报 分享

  深圳海丽达国际幼儿教育集团，成立于1993年10月。集团始终致力于“爱的教育”，为0.5-18岁儿童的幸福、学习、生命成长提供专业、完整、高品质的早期教育解决方案；致力于为社会和家庭培养健康、有爱心、有智慧、有品位、符合未来社会发展需要的健康儿童；致力于培养一支兼具专业精神、专业知识、专业能力的早教从业者队伍。
  28年来海丽达国际教育集团连锁规模化办学，旗下有“海丽达幼儿园”、“哈巴谷亲子社区”、“哈拿国际教育”、“和声人才教育”四个品牌，服务对象为0.5~18岁儿童，现直营幼儿园20所，17家亲子中心，28年的时间，逐步形成以幼儿园为根基，物流配送和培训中心配套的，兼营儿童出版物 、多媒体教学课件开发的专业幼教集团 。