天津招聘

职位描述：
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、管理、开发招聘渠道；
4、完成上级领导交给的工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
5、维护人才储备库

任职资格：
1、大专以上学历；
2、有人力资源工作经验者优先，优先应届生亦可；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程者优先；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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