天津招聘

职位描述：
1.负责项目人力资源工作规划，执行招聘、培训、薪酬、福利、考勤等人事程序及规章制；
2.负责项目内部员工关系协调，提高员工效能，组织员工活动等；
3.执行总公司各项管控指标，汇报人力相关数据，反馈管理信息；
4.根据公司复合型人才培养目标，参与其它板块相关业务；
5.负责广西区域内新项目的筹建。
任职资格：
1.年龄40岁以下，本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
2.5年以上人事行政管理工作经验；
3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
4.熟悉人力资源管理各工作模块的流程，具备优秀的行政管理能力；
5.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作word 、excel、ppt 等办公软件；
6.具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，熟练掌握人力资源专业技能；
7.有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。 举报 分享

    沈阳腾越建筑工程有限公司(简称公司)，建筑工程施工总承包壹级资质，年施工能力2000+万平方米，注册资金3亿元，年产值100+亿元。公司主要以房地产开发及公建项目建筑工程为主，其他配套附属工程为辅，企业配套PC构件、铝模、智能爬架等全产业链覆盖，并率先在行业内推行建筑机器人应 用，集合了软件开发、技术服务、网上贸易代理、网络运行维护服务及增值电信服务，是一家同时具备传统建筑生产，兼备科创和应用的综合性总承包大型建筑企业。