天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面主持4s店的日常经营、管理工作（整车销售、维修、配件销售等）；
2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划，组织实施4s店年度经营计划和发展规划；
3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
4、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；
5、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通；
6、负责协调组织完成公司安排的活动；
8、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；
9、协调、激励各部门的工作，对员工鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有五年以上汽车行业管理经验；
2、熟悉4S店管理模式；
3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
4、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。 举报 分享

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