天津招聘

职位描述：
岗位职责
1.负责主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.负责各个子公司招聘项目进展、管理、指导；
3.建立及完善公司的招聘流程；
4.分析、选择、维护各类招聘渠道，为公司寻访所需人才；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求
1.能适应长期出差；
2.5年以上招聘工作经验；
3.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，热爱体育运动。 举报 分享

泉眼科技：
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