天津招聘

职位描述：
一、岗位性质
1.岗位名称：人事行政经理
2.所属部门：医药事业部
二、岗位主要工作职责：
1.人事方面：
（1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
（2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
（3）依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
（4）根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
（5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
（6）负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
（7）负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
（8）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
（9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
2.行政方面：
（1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
（2）管理公司行政资产的管理。
（3）编制年度行政费用预算并监督实施。
（4）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
（5）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
三、岗位任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事行政工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint,等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。 举报 分享

                                    
    天津领先控股集团有限公司，秉持“实战、高效、品质、公信”的企业核心文化，以市场需求和行业发展趋势为导向，致力于探索独具特色的发展模式。经过多年的积极探索以及不断创新，领先控股集团实现了快速发展。目前已发展成为以多项实体产业为核心，以金融资本运营为补充的大型民营产业集群。

    领先控股集团经历二十多年快速发展，目前领先控股集团下设：金融板块、航空板块、黄金板块以及医药板块，共四大战略业务单元。并涉足房地产、大型零售、工业品制造等诸多产业。在全国各地拥有百余家子公司，职工近五千人的大型现代化企业集团。集团的集约化运营模式具有良好的产业基础和市场竞争优势。经过“领先人”多年的不懈努力，各项事业均已建立行业领先地位。

    随着国内各项业务的日臻成熟，领先控股集团正在积极实施国际化战略。在未来的五至十年内，集团将逐步在东南亚、非洲、中东、欧洲、北美、南美等地区开拓新兴市场，缔造新的利润增长极。

    未来，领先控股集团将在现有基础上，继续壮大产业集群。以形成大产业链为载体，以信息化建设为根基，以优秀的企业文化为依托，积极实施科技创新战略、人才和团队发展战略。把客户、员工、股东、政府和社会满意作为永恒的追求目标，致力于在核心业务取得世界领先地位，成为世界一流企业。领先控股集团也将一如既往的着眼于共同发展、共同富裕，积极支持并参与社会慈善事业，饮水思源，履行社会责任，以实际行动回馈社会，为构建和谐社会做出了应有的贡献，为实现中国梦助力。

◎企业荣誉

    近年来，领先控股集团多次入选全国工商联组织的“中国民营企业500强”，2015年度名列第151位。2015年首次入选中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的“中国企业500强”榜单，名列第442位。

   ◎集团微信公众号：clhg1992。