天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、大专及以上学历，有人力资源工作经验者优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：朝九晚六 周末双休
备注：由于工作较繁忙，请有意向的求职者先投递简历，随后我们的工作人员会电话或者短信通知面试 举报 分享

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