天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
2.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
3.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
4.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
7.与外部招聘机构保持良好的合作关系
招聘主管应具备的能力：
1.具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
2.具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道;
3.具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;
4.具备良好的分析能力，能透过问题的表象发现问题的根源，并拟定出可能的解决方案;
5.具备良好的团队合作精神。
招聘主管任职条件：
1.人力资源管理或者相关专业中专及以上学历;
2.具备2年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力。 举报 分享

    广东强竞农业集团，成立于2013年，是集资产管理、产业投资和生产经营于一体的民营企业，旗下拥有五家子公司和一家专业合作社，分别为珠海强竞农业有限公司、珠海强竞水产养殖有限公司、珠海强竞物流有限公司、珠海强竞食品有限公司、珠海强竞供应链管理有限公司和珠海广进水产养殖产销专业合作社。
    近年来，在各级政府部门的大力支持下，强竞农业立足于斗门区，以“公司+基地+农户”一体两翼产业发展模式带动现代农业的高效、安全和可持续发展。围绕斗门海鲈产业发展，积极创建特色渔业品牌，推动海鲈产业走向规模化、产业化、标准化、品牌化等“四化”健康发展之路。2018年，总产值达12亿多元，实现公司增效，农民增收的目标，公司被国家科技部评为“高新技术企业”、国家农业部评为“农业产业化国家重点农业龙头企业”、“全国水产健康养殖示范场”、“中国水产风云榜年度渠道转型先锋”、“中国国际农产品交易会金奖”、“广东省重点农业龙头企业”、“广东省名牌产品企业”、“广东省菜篮子工程斗门强竞水产基地”、“广东省守合同重信用企业”、“广东省渔业物流示范企业”、“广东省十强鲜活水产经营企业”、“广东省农业龙头企业”、“珠海市食品安全工作先进单位”、“珠海现代农业研发示范基地”、“珠海现代农业科研生产示范核心基地”、“强竞海鲈广东省名特优水产品”、“扶贫助困 乐善好施 爱心企业”等荣誉。

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