天津招聘

职位描述：
营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
4、计划、指导、协调、控制和激励各店的业务开展，监督、检查店内各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
5、负责店里各岗位服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
6、全面掌控各店部门的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
7、加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力。
8、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。
9、对门店重大经营活动的决策和结果负责。
10、行使公司总经理授予的其他职权。
 岗位要求：
1、本科以上学历，有培训，教育，婴童游泳2年以上行业经验；
2、年龄在30--45岁之间，男女不限；
3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验；
4、具备市场营销、客户服务专业知识；
5、具备较强的成本控制能力；
6、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神；
7、熟悉企业相关市场，具备市场营销能力；
8、具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略；
9、具备良好的分析能力和解决问题的能力；
10、具备良好的沟通协调能力；
11、具有优秀的执行能力以及商务谈判能力；
12、有自己的行业创新理念，敏锐的市场洞察力。 举报 分享

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