用户服务中心总监
韩国瓷肌中国区公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-07-30
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10-24万/年
- 职位类别:客服总监 总监/部门经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司战略,规划用户服务发展方向与策略,完善用户服务体系。
负责制定并分解本中心的工作计划、目标,监督、检查工作执行结果,建立专业的物流控制和售后服务能力。
2、组织制定售后服务条款,优化订单管理、投诉处理、售后服务流程和标准,提升用户服务质量。
3、负责选择、评估、发展和优化物流合作商,制定物流商考核评估标准和实施方案,监控快递配送服务水平;根据既定目标,考核物流合作商的服务提供水平;根据当月妥投完成情况,调整第三方物流区域,采取优胜劣汰方式,调整订单发货量的分配。
4、负责指导客户投诉与抱怨处理,牵头处理重大投诉处理,包括退换货处理、退款处理以及恶意投诉等异常纠纷。
5、负责组织产品和服务评价信息的收集、监控和提升,改善客户评价结果,向管理层反馈动态评分提升情况。
6、负责维护公司的商业信誉和权益,组织打击外部侵权行为、处理内部信息泄露行为。
7、负责建立并维护政府关系,接待工商以及公安部门的领导视察,有效利用权益维护资源。
8、负责部门组织结构设计与职责分配,安排、考核、评价下属工作,建设人员梯队,组织培训实施,提高人员能力。
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、国民教育序列大专以上学历
2、至少5年以上电商客服经验,其中三年以上大中型团队管理经验。
3、身体健康,能承受高强度工作压力。
4、有良好的组织沟通、协调、指挥、调度和团队管理能力,亲和力强.
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岗位职责:
1、根据公司战略,规划用户服务发展方向与策略,完善用户服务体系。
负责制定并分解本中心的工作计划、目标,监督、检查工作执行结果,建立专业的物流控制和售后服务能力。
2、组织制定售后服务条款,优化订单管理、投诉处理、售后服务流程和标准,提升用户服务质量。
3、负责选择、评估、发展和优化物流合作商,制定物流商考核评估标准和实施方案,监控快递配送服务水平;根据既定目标,考核物流合作商的服务提供水平;根据当月妥投完成情况,调整第三方物流区域,采取优胜劣汰方式,调整订单发货量的分配。
4、负责指导客户投诉与抱怨处理,牵头处理重大投诉处理,包括退换货处理、退款处理以及恶意投诉等异常纠纷。
5、负责组织产品和服务评价信息的收集、监控和提升,改善客户评价结果,向管理层反馈动态评分提升情况。
6、负责维护公司的商业信誉和权益,组织打击外部侵权行为、处理内部信息泄露行为。
7、负责建立并维护政府关系,接待工商以及公安部门的领导视察,有效利用权益维护资源。
8、负责部门组织结构设计与职责分配,安排、考核、评价下属工作,建设人员梯队,组织培训实施,提高人员能力。
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、国民教育序列大专以上学历
2、至少5年以上电商客服经验,其中三年以上大中型团队管理经验。
3、身体健康,能承受高强度工作压力。
4、有良好的组织沟通、协调、指挥、调度和团队管理能力,亲和力强.
职能类别: 客服总监 总监/部门经理
关键字: 客服 用户体验 运营
公司介绍
瓷肌集团简介
瓷肌(CHNSKIN)集团成立于2008年,总部位于广州,旗下业务涵盖美妆、服装、自动贩卖机、新媒体、房地产等,是一家综合性集团企业。现阶段在国内业务的基础上重点开拓跨境电商及海外金融两大业务。2019年成功在印度、泰国、印尼、越南等地区开展海外分公司及办事处,逐步搭建东南亚地区的商业布局,计划在2020年完成中东地区商业布局,并于2022年前完成全球商业布局及海外上市。
在集团迅速发展的情况下,董事长坚持人力资源是企业发展***资源的原则,投入大量资源全力打造“2020人才年”。
一方面完善内部管理制度,推动全球化管理文化。公司赋予每位成员更大的独立自主权力,鼓励每位成员能发挥创新性和独立性,实行结果导向为目标的管理模式。每个成员根据公司和部门的目标,自主制订工作计划和执行,对自己的工作负责。
另一方面通过加强人才发展推动组织发展。从外部引入优秀高端人才以及高潜力管培生,同时搭建内部人才培养和锻炼平台,打造完善的人才供应链体系。每个成员按照自己的职业规划落实培养计划,在实战中迅速成长。
瓷肌的人才观:
更广的视野:突破单一行业局限,拓展全产业生态圈;
更快的成长:尊重个性,充分授权;实战培养,及时激励;
更大的成就:立足广州,统筹全球;结果导向,共享成果;
欢迎您的加入!
公司地址:珠江新城富力盈通大厦17楼全层。
瓷肌(CHNSKIN)集团成立于2008年,总部位于广州,旗下业务涵盖美妆、服装、自动贩卖机、新媒体、房地产等,是一家综合性集团企业。现阶段在国内业务的基础上重点开拓跨境电商及海外金融两大业务。2019年成功在印度、泰国、印尼、越南等地区开展海外分公司及办事处,逐步搭建东南亚地区的商业布局,计划在2020年完成中东地区商业布局,并于2022年前完成全球商业布局及海外上市。
在集团迅速发展的情况下,董事长坚持人力资源是企业发展***资源的原则,投入大量资源全力打造“2020人才年”。
一方面完善内部管理制度,推动全球化管理文化。公司赋予每位成员更大的独立自主权力,鼓励每位成员能发挥创新性和独立性,实行结果导向为目标的管理模式。每个成员根据公司和部门的目标,自主制订工作计划和执行,对自己的工作负责。
另一方面通过加强人才发展推动组织发展。从外部引入优秀高端人才以及高潜力管培生,同时搭建内部人才培养和锻炼平台,打造完善的人才供应链体系。每个成员按照自己的职业规划落实培养计划,在实战中迅速成长。
瓷肌的人才观:
更广的视野:突破单一行业局限,拓展全产业生态圈;
更快的成长:尊重个性,充分授权;实战培养,及时激励;
更大的成就:立足广州,统筹全球;结果导向,共享成果;
欢迎您的加入!
公司地址:珠江新城富力盈通大厦17楼全层。
联系方式
- Email:serena.chao@chinaskin.cn
- 公司地址:地址:珠江新城富力盈通大厦17楼全层。