天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、产值负责第一人，根据公司制定的设计部全年运营计划，完成业绩指标，确保中心产值任务达成；
2、负责部门任务分解、协助盯控完成目标计划达成进度、转化率、参与客源分析，确保提高业绩完成率；
3、负责指导客户经理、设计师与客户进行业务谈判，维护客户资源，完成公司制定的任务指标；
4、负责设计师队伍的整合，确保各个层级设计师人员配置完善；
5、负责对业务工作进行分析、管理和实施，负责业务谈判及结果达成；
6、负责公司项目设计团队的日常工作管理，员工沟通、绩效考核，并提供相应的培训与辅导；
7、主持设计部的日常管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，艺术设计、市场营销相关专业；
2、三年以上销售团队管理工作经验，有家装行业经验者优先；
3、熟悉家装设计相关知识，了解行业市场情况
4、具备较强的销售意识和成就动机，出色的沟通能力和组织协调能力。 举报 分享

       上海星杰装饰有限公司天津分公司是一家大型现代装饰企业。集团总部位于上海，目前在上海、杭州、苏州、无锡、南京、宁波、天津7各地区设立分公司，集团以家装产业链为主线，公装，软装产业链为两翼融合发展，致力于构建起中国最具价值的装饰品牌。
    自成立以来，集团始终遵循专业化精品发展战略，依托卓越的设计实力与工艺技术，严格执行全过程的高端标准。凭借着公司企业信息化项目管理工作平台，科学严谨的管理制度、完善的岗位绩效考核制度和公平合理的分配制度，全程保障项目的施工水准和进度。集团拥有工程设计与施工一级资质，长久以来，坚持不转包、不***的经营原则，通过信息化对遍布全国各地的工程进行管理、监督，提供技术等各方面的支撑，迄今已为上万个客户提供专业解决方案。被评定为中国装饰装修行业最具影响力机构，中国装饰业协会理事单位和中国建筑装饰协会***设计机构。
    星杰，作为海派与精致的代名词，在中国装饰行业中独树一帜，以实力赢得盛誉。多年来星杰一直是众多社会名流所青睐的品牌。面对荣耀赞誉，星杰坚守正道哲学，坚守“共好”的企业价值观，关注行业发展，践行社会职责，立志成为最能创造幸福的企业，为客户们创造出别样的生活态度与空间新境。
选人理念
    我们的选人理念为职业化、专业化、价值化。长期以来，星杰致力于多种渠道广泛吸纳人才，不限区域、不限行业的全方位引进人才，健全了人才引进的素质模型及长效机制，有效地推动了公司在业内的整体影响力。凭借星杰蓬勃的事业发展和有竞争力的激励机制，吸引了众多优秀人才前来应聘。根据业务特点对实际用人的需求，经过严格的考核和层层甄选，近三年，集团已经从300多人发展到了近千人的规模，其中包括了优秀的应届毕业生、行业专业人才、高端管理人才及海外留学归国人才。
发展理念
    内部培养已经成为星杰企业文化的显著表现形式之一，是星杰人才发展的核心，也是星杰取得竞争优势的一个重要源泉。我们坚信人才队伍建设的好坏决定着企业的兴衰成败，同时与星杰集团共同成长的员工更具自豪感和主人翁意识。星杰始终关注每位员工职业能力的提升，我们通过新人集训、岗位带教、专业轮训，管理外训，为员工开发了管理职务晋升和专业等级晋升多通道职业发展模式，真正给予高潜力员工落地的职业发展规划，让每一个员工能够快速健康的成长；全方位培养和造就人才，实现个人和企业的共同发展。
公司福利：五险一金、补充商业险、年度体检、年度旅游、月度全员奖项、年终奖金