天津招聘

行政工作：

1、公司行政费用的预算与管理；

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理；

3、负责业务数据统计及反馈工作；

4、采购、管理公司固定资产与日常办公用品；

5、负责各类对外工作，如税务、工商等事务办理；

6、负责公司各种办公系统运作维护，与技术对口沟通等工作；

7、上司交代的临时任务。

人事工作：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、提供人力资源当面的专业知识及意见；

7、上司交代的临时任务。

任职资格：

1、大专或以上学历，如对人事行政事务性工作有娴熟的处理技巧，中专以上学历也可；

2、熟悉现代企业人力资源、行政管理运作流程，优秀的逻辑思维能力；

3、熟练运用OFFICE，收发邮件等办公软件；

4、对文档、报表、各种资料分类统计整理都有一定的认识；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，有耐性，具备较强的书面和口头表达能力。

工作时间：

双休，周一~周五 8:45-18:00 午休1.5小时

微信分享