天津招聘

职位描述：
1. 从风险经理角度，以数学，统计学，以及模糊匹配等基础，结合互联网业务特性，带领团队成员建立各种业务及风险模型，以及作模型校验等；
2. 给出具体指引到操作同事，建立模型及评分卡，并有效监督进度，以及解决工作过程中所出现的问题，并确保能满足项目进度，质量及时间表；
3. 通过了解业务，分析，以及大数据及客户画像，建立风险评分卡，评分卡包括但不限于：
- 售前营销员欺诈模型及欺诈行为特征；
- 信审评分模型
- 行为分析模型
- 催收评分卡
4. 根据客户业务需求，以及所提供的相关数据，调整评分卡的准确性；
5. 对评分卡制定相关的流程，参数调整，变量管理，以及业务指引，给到相关的客户；
6. 结合外部大数据挖掘，以及内部客户客户特征（portfolio）和交易数据（transaction），勾画客户画像特征；
7. 把工作结果总结，形成各式各样的演讲模式（主要是ppt），以管理者的思维present给客户；
8. 提供适当的指引，及配合项目经理，并在必要时扮演项目经理角色，负责执行项目，包括跟客户技术团队的沟通，收集及对接相关系统，例如ETL，ODS，集市，大数据平台等，完成评分卡所需要的数据及资料；
9. 有良好的沟通能力，与公司各团队，包括销售，项目经理，产品研发，交付，高层管理等保持畅顺的沟通，确保达成公司的目标。

任职要求：
1.5年以上金融行业的IT项目实施经验。
2.对于金融行业业务、政策较为熟悉，了解金融行业发展动态。
3.对于IT信息化或数据挖掘、数据分析等方面有着较为清晰的理解。
4.能够快速地了解客户需求，可将客户实际需求清晰地转化为分析需求。
5.具有较好的项目文档撰写能力，可独立完成产品解决方案、技术方案等。
6.具有较强客户服务意识、团队合作意识，有一定的客户资源。
7.良好的沟通能力和团队协作精神。
优先条件：
1.金融行业反欺诈风控经验；
2.数据分析挖掘、社交网络分析经验；
3.熟悉系统架构、产品设计优先。 举报 分享

  广州佰聆数据股份有限公司（简称BDA）由数名国际著名软件公司前高管共同创立，一直秉承“专业，因为专注”的服务理念，始终专注于大数据方向的数据挖掘分析产品和服务。佰聆（BDA）致力于通过专业的大数据挖掘分析产品和业务咨询服务支持，在电信、电力、金融、政府以及互联网等主要行业，为有大数据价值发掘需求的客户提供一套完整的从数据质量到抽取再到挖掘分析直至分析结果展现的全流程的数据支撑产品和服务，帮助不同行业的客户在大数据的滚滚洪流中把握正确的数据挖掘分析应用方向，获取数据巨大的潜在价值。

薪酬福利：
1、薪酬：提供行业内具有竞争力的薪酬。每年根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效考核，依考核发放年终奖励和进行薪酬调整以及是否提供晋升机会；
2、成长：定期组织培训、公司内部技术及业务交流会、与外部公司及机构交流会；
3、活动：兄弟姐妹们每月的集体活动、足球/篮球/羽毛球活动、年度旅游/拓展、其他不固定形式活动等；
4、福利：节日礼品或节日津贴、年度体检、清凉饮品、下午茶，午餐膳食补贴，通讯电话费补贴，定期体检等；
5、上班时间：5天工作制，每天8小时，免费班车接送，早9:00晚18:00.弹性上班制度；
6、五险一金；
7、假期：国家规定的各种法定假期，并享受年休假、婚假、产假（陪产假）、带薪病假、丧假等。

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