人力资源经理
修曼爱迪健康产业(中国)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2017-07-31
- 工作地点:天津-静海县
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、团队氛围调整与文化建设;提供业务部培训支持,企业文化的落实与推动执行;辅助业务部门开展团队建设,团队环境调整,提高团队凝聚力;
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、员工关系:有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助开展员工关怀活动;
5、负责部门的日常事务管理工作;
6、负责会所各类物品采购;
7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验,性格开朗大方,相貌端正;
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧;
性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。
薪资待遇:
1.合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月~6000元/月)+工作午餐+住宿+其他
2.完善的假期组合:带薪年假、法定假期;
3.优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、日本进修机会(1年2次)、优秀员工表彰活动等;
5.多元化培训课程:带薪岗前培训,日本专业培训团队提供在职个人提升计划;
6.良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7.舒适工作环境。
上班时间:朝9晚5:30、周末双休、法定节假日正常放假。
备注:如果你对本职位感兴趣,可以先投递您的简历,如果您符合我们的岗位要求,我们会尽快和你联系。
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1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、团队氛围调整与文化建设;提供业务部培训支持,企业文化的落实与推动执行;辅助业务部门开展团队建设,团队环境调整,提高团队凝聚力;
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、员工关系:有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助开展员工关怀活动;
5、负责部门的日常事务管理工作;
6、负责会所各类物品采购;
7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验,性格开朗大方,相貌端正;
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧;
性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。
薪资待遇:
1.合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月~6000元/月)+工作午餐+住宿+其他
2.完善的假期组合:带薪年假、法定假期;
3.优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、日本进修机会(1年2次)、优秀员工表彰活动等;
5.多元化培训课程:带薪岗前培训,日本专业培训团队提供在职个人提升计划;
6.良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7.舒适工作环境。
上班时间:朝9晚5:30、周末双休、法定节假日正常放假。
备注:如果你对本职位感兴趣,可以先投递您的简历,如果您符合我们的岗位要求,我们会尽快和你联系。
职能类别: 人事经理
公司介绍
修曼爱迪健康产业(中国)有限公司始创于2016年,由日本上市公司修
曼集团旗下的修曼香港投资公司全资注册成立。依托于日本修曼集团旗下的
修曼生活护理公司的技术以及服务体系的支撑,在母婴健康护理;养老设施
运营咨询;赴日高端健康体检以及医疗诊治三大领域,为国内高端人士提供
多元化服务。
作为行业内
曼集团旗下的修曼香港投资公司全资注册成立。依托于日本修曼集团旗下的
修曼生活护理公司的技术以及服务体系的支撑,在母婴健康护理;养老设施
运营咨询;赴日高端健康体检以及医疗诊治三大领域,为国内高端人士提供
多元化服务。
作为行业内
联系方式
- 公司地址:上班地址:广海道9号华夏科技园三排七号