天津招聘

职位描述：
公司介绍：
中国人寿成立于1949年10月，与共和国同龄，拥有悠久的历史，是中国最大的保险公司。2003后公司先后在纽约、香港、上海三地成功上市，成为国内首家“三地上市”的金融保险集团。65载风雨征程，65载光辉与荣耀，中国人寿一直在前进！2012年3月份，中国人寿划归中组部直管，原保监会副主席杨明生出任中国人寿总裁，中国人寿正式从国企升级为央企。2014年，中国人寿连续12次入选《财富》全球500强，并首次成功跻身百强行列，排名第98位！中国人寿品牌连续第十一年入选“中国500最具价值品牌”排行榜前十名，位列第5位，品牌价值达人民币1745.36亿元，较去年上升了186.6亿元。公司总资产突破两万亿；2013年派发红利金额高达216亿元，为上一年度的三倍之多，中国人寿高超的盈利能力赢得了专业领域的普遍赞誉，品牌的社会影响力和公信度持续扩大。
天津公司作为直属的省级分公司，近年来以创新驱动引领发展，连续四年取得总公司***别AAAA公司的殊荣，主要经营指标增长保持系统领先，成为系统中的排头兵。中央人民广播电台、经济日报、金融时报、第一财经日报、中国保险报等十家中央媒体采访团，对天津公司在改革发展中取得的重要进展进行了深入采访和全面报道。公司秉承开拓创新、锐意进取的发展理念，科学发展、综合发展、率先发展，在从系统领先到行业领先的正确道路上稳步前进。
    中国人寿蓝海大学生服务团队，在职人员均为大专及以上学历，是全国保险界唯一一支中高端客户服务团队，致力于为央企培养后备储备干部、中高端客户的服务人才。2011年成立以来，蓝海团队已培育主管53名，其中部经理13名，准组以上的40名，主管平均年龄是 24.8 岁；团队出勤人力458人，平均年龄23岁，学历方面本科299人，占比64.2%，大专138人，占比34.8%，研究生3人，占比0.9%。
    2016年，团队成员月均收入7806元，主管月均收入19228元。在这里，个人成长不是散养式，而是立体式帮扶、育成。每个人的才能都会得到最大的激发，参与到从一般角色到重要角色甚至是领导角色的历练。不是以企业利润最大化为出发点，而是以员工创富立足为根本落脚点。晋升体系100%透明，晋升速度完全由个人决定。
    蓝海是社会大学中的清华大学，圆你求学的清华梦。蓝海能让你找到指挥千军万马的成就感，圆你事业的将军梦。蓝海是你走向富裕人生的航天通道，圆你生活的腾飞梦。


岗位职责：
中国人寿2017综合金融人才招募计划
1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案；
2.以寿险产品为基础，帮助客户不断完善其家庭风险保障体系；
3.与相关媒体合作，为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。
【职位待遇】
? 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育；
? 享有团体意外、医疗商业保险和社会基本统筹保险保障；
? 新人津贴+新单佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+精英津贴+季度奖励，目前人均收入5000元/月；
? 达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；
? 公正透明的晋升机会，管理能力突出者晋升为公司管理职级。

任职要求：
1. 22～30周岁，中专以上学历，应、往届不限；
2. 敢于挑战自我、追求百万年薪；
3. 身体健康，五官端正，具有良好的服务意识；
4. 具有良好的沟通能力和创造性思维能力；
5. 符合中国人寿理财规划师“3(A+Q)+S（Action、Attitude、Ability、IQ、EQ、AQ、Strong）”标准；
6. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先考虑；

工作地址：天津市津南区咸水沽体育场北路中国人寿大楼
联系电话;13820773984 刘经理 举报 分享

欢迎有意向的求职者来电咨询！
职位描述：
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售.
积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行.
任职资格：
1.相貌端正，身体健康；
2.无不良嗜好，无违法犯罪记录；
3.在人际沟通，语言表达组织协调，公关等方面能力突出；
4.对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限。
5.良好的心里素质和工作习惯，有责任心能吃苦耐劳职业规划：公司提供公平晋升通道。
收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，助你健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项，津贴。福利保障：根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障。