天津招聘

职位描述：
你需要做：
1．根据公司用人计划，建立有效招聘体系，满足公司用人需求；
2．负责招聘实施，监控招聘过程，对招聘结果负责；
3．负责管理人员的招聘工作，为公司发展储备人才，不断扩充人才库；
4．招聘渠道的开发、建立，根据岗位特点选择最优渠道；
5．招聘数据分析，撰写招聘相关报告，对招聘工作及时评估；
6．优化招聘流程，缩短招聘周期，节约招聘成本；
7．其他招聘相关工作的开展。

你需要有：
1． 本科及以上学历；
2． 人力资源、管理类相关专业优先；
3． 3年以上招聘管理岗位经验；
4． 拥有有效渠道资源者优先；
5． 有呼叫中心招聘经验者优先；
6． 有较强的抗压能力及自我调节能力。

你会享受：
1．基本工资+月度绩效+年底双薪
2．工作时间为朝9晚6，周末双休
3．享受国家法定节假日及各种带薪假期
4．入职即入五险一金
5．公司年度outing及月度生日会 举报 分享

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