天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司年度培训规划，分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、根据企业发展的要求，实施并监控培训计划和过程过程，评估效果，组织考核；
4、组织、完善培训课程，编制相应的培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授；
5、发掘公司内部培训资源，内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6、建设、发展、宣传企业文化，对企业文化建设有深刻的认识。

任职资格
1. 25岁以上，本科或以上学历，普通话良好，专业不限，管理相关专业优先。
2. 二年以培训管理与组织实施经验。
3. 熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程，对员工培养与发展体系有深刻认识。
4. 熟悉各类培训资源，具有构建培训课程体系的操作经验；
5. 能独立开发培训课程，熟悉TTT培训优先。
6. 对企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
7. 具有较强的亲和力和敬业精神，性格外向，有韧性，积极主动。
8. 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、具备良好的文字功底及语言表达能力。 举报 分享

江苏曼荼罗软件股份有限公司，成立于2004年，是国内知名的医疗软件供应商。十多年来，公司服务于全国23个省超过400家大中型医疗机构，及多个地市的卫生主管部门，提供技术先进、功能实用、成效显著的信息化解决方案，并积极参与卫生计生委（原卫生部）的信息化规范与标准制订。
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