天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参照集团规定，不断完善本公司薪酬、绩效相关规定和流程；
2.审核各项人工成本支出的准确性和合规性，包含但不限于工资、五险一金、补助、奖金；
3.定期进行薪酬分析，出具薪酬分析报告；
4.推动季度、年度绩效考核工作的顺利执行。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，管理类专业优先；
2.4年以上薪酬或绩效模块的工作经验，有千人以上企业任职经历；
3.具备相对完整的绩效管理知识体系，掌握多种绩效考核方法和工具，并能熟练运用。 举报 分享

北京中电普华信息技术有限公司（以下简称“中电普华”）成立于2003年，注册资本8.4亿元，是国网信通股份有限公司的全资子公司。中电普华专注大型企业管理信息化逾16年，长期为能源行业企业管理提供产品与服务，致力于打造国内领先的企业管理和社会服务信息系统供应商。