天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责教师和教务团队的管理；
2、负责制定教学部各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量；
3、负责定期对教学人员监督考核，并适时评估教师的教学质量和效果，提出意见加以改善；
4负责教学部教师团队的人员储备，选拔并培养优秀人才，确保教师团队的稳定性；
5、负责设计、计划和组织教学部的各类活动；
6、负责组织课程研发、升级、改版以及教材研发等相关事宜。

任职要求：
1、认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、统招本科或以上学历，英语专业或具英语国家留学背景者优先；
3、5年以上（雅思、托福、SAT等）以上出国考试培训优秀教学经验，至少2年以上教学管理经验,对中西方教学有深刻理解；
4、具有优秀的中英文表达和沟通能力，对英语培训的课程研发、教学体系、师资培训有完善系统认识，并具有英语培训产品研发或师训经验；
5、形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力；
6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
7、负责部门及跨部门之间的协调与沟通，确保各项工作顺利进行。

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工作地址
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