天津招聘

职位描述：
1)负责咨询中心筹建：负责筹建咨询中心。制定相应制度、策略带领咨询中心发展。人员的招聘，团队搭建，培
训。确立咨询中心文化基调。
2)负责咨询中心销售管理：根据既定的任务目标，制定可行的市场活动方案，对完成进度进行跟踪。对各项业务
达成数据进行统计分析。制定合理的员工激励方案，达到促进业绩、提高士气的效果。
3)风险管理：严格执行公司的风控政策。同区域风控分中心沟通制定本咨询中心风控政策，优化服务流程。对过
往风险数据进行分析，总结经验，并进行相应调整。定期召开风险管理会。组织开展催收工作。
4)人员管理：制定咨询中心年度人力计划。掌握区域招聘渠道，选择***渠道进行招聘。对各岗位招聘人员进行
监督、了解，最终确定岗位录用情况。制定合理且完善的各岗位人员考核方案。
5)财务管理：制定咨询中心年度预算。选定合适的咨询中心财务接口人。咨询中心各项费用审批。关注咨询中心
运营成本是否合理。
6)日常管理：各项制度的制定、宣导、执行。对咨询中心各部门工作进行统筹安排，部门间工作协调。对咨询中
心应急事件进行妥善处理。总部下达各项任务的执行。
7)文化管理：对公司企业文化进行长期正向宣导，并结合实际情况落实到位。在公司大的文化框架下，制度本咨
询中心的文化基调。定期组织开展一些团建活动，增强企业员工文化意识
8)培训管理：建立咨询中心培训体系。制定咨询中心年度培训计划。了解及调研培训需求，及对员工进行培训。
发掘人才，做好人员储备及后备梯队建设。
9)关系维护：维护好咨询中心与工商、税务、经侦、公安等相关政府部门的关系。建立咨询中心各供应商档案，
并维护好合作关系。建立并维护与同行业机构或公司间的良好关系。
1)专业与学历要求：大专及以上学历
2)经验与资格要求：5 年以上工作经验，2 年以上从业经验，2 年以上管理经验
3)性格、工作习惯与素质要求：具有一定的营销技能和大客户公关技能，具有较强市场拓展能力和创新意识，具有较强的人际沟通能力和谈判技巧，具有较强的学习能力，具有较强的管理能力，具有一定的人脉资源，忠诚度高，诚信自律。
4)专业技能与其他能力要求：
应达水平说明 4
技能/能力项目 4
应达水平 4
计划能力 4
组织能力 4


1-没有经验，有一定了解；
领导能力
2-没有直接经验，在帮助下可以从事基本操作；
3-有一些经验，在帮助下可以完成任务；
4-有多年的经验，可以独立的教授其它人；
5-有丰富的经验，可以提供专业建议或领导其它人工作
控制能力
决策与沟通能力
谈判能力
学习能力
5)汇报对象：区域总监
6)管理对象：咨询主任、咨询师、风险管理经理（双线汇报）、人力行政经理/主管（双线汇报） 举报 分享

汇中是独立财富管理企业，总部位于北京CBD，目前已相继在天津、成都、郑州、武汉、青岛、西安、上海等地开设8个区域总部，并在50多个城市建立营销市场与分公司。 汇中拥有强大的背景资源与雄厚的资金实力，股东背景涉及房地产开发、矿产开发、教育培训、金融投资、商贸流通等领域。 汇中天津分公司成立于2013年8月，虽然刚刚成立不到三年，但是依托总部的帮助，以及我们的不懈努力在业绩上一直处于前列，在天津整个行业也名声在外。未来，公司会继续完善产品线，增加基金、私募、信托、小额合伙等业务，力求让每个高成长人群都能享受财富管理带来的实惠。 我们致力为用户做到最好的服务，最专业的咨询体系。现需扩大经营规模，需招聘有识之士来汇中财富，成就财富梦想，实现我们的职业理想。