天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责各类奖罚及员工考情统计与执行；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、完成上级交代的其他财务工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，财务管理、会计或其他财务相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉财务工作；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：朝九晚六 做六休一 举报 分享

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