天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门的用人需求，执行招聘计划，满足公司各部门的用人需求；
2、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，进行公司人才库的储备；
3、完善公司的培训课程，修订相应的培训教材；
4、参与员工培训计划、培训开发、跟进、负责部分培训工作；
5、领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、22-35岁，大专及以上学历；
2、2年以上招聘岗实操经验，并熟悉培训工作；
3、具备较强的沟通与协调能力，性格外向，良好的团队合作意识。 举报 分享

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