天津招聘

职位描述：
1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定；
 2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道
 3、建立和更新公司人才储备资料库；
 4、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站；
 5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
 6、组织面试、笔试并保存相关资料；
 7、入职前的背景调查；
8、定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作；
9、按照要求完成上级领导交办的其它事务。 举报 分享

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